
Selon Capgemini, les travailleurs plus âgés, moins productifs, devraient gagner moins
Une filiale aux Pays-Bas de la société française Capgemini a prétendu, en janvier, réduire les salaires de ses employés les plus âgés. Les syndicats néerlandais, élevés contre cette atteinte au droit à la progression salariale liée à l’ancienneté, l’ont qualifiée de « vague de licenciements déguisée ». Prétextant la crise, le directeur de Capgemini veut [...]